ÜBER UNS
Wer wir sind:
Menschen, die sich für Menschen und ein friedliches, gesundes und schöpferisch-lebendiges Miteinander interessieren. Deshalb setzen wir auf Anthropologie und Co-Creation und somit ganzheitliche und verbindende Ansätze.
Was wir tun:
Wir erforschen gemeinsam, wie wir die Zukunft der Zusammenarbeit und des kommunalen und globalen Zusammenlebens gestalten können. Hierfür setzen wir auf angewandte Anthropologie und passende Formate für persönliche, gesellschaftliche und organisatorische Transformationsprozesse, die in Sozial- und Kulturprojekte münden.
Warum wir es tun:
Uns für einen positiven Kulturwandel weltweit einzusetzen und dazu beizutragen, dass wir alle gesunde Beziehungen zueinander und unserer Umwelt pflegen, ist uns wichtig.
Das ist auch der Weg, durch den wir alle gut durch das von großem Wandel geprägte 21. Jahrhundert und ins 22. Jahrhundert kommen.
Gerade im Change Management und Transformationsprozessen bieten das erlernte Verständnis für und von Kulturen und das erlernte methodische Eintauchen in unterschiedliche Perspektiven, wie sie die Kulturanthropologie bietet, einen zentralen Vorteil. Wir plädieren also dafür, Sozial- und Kulturanthropologie und Change Management in Wirtschaft und Gesellschaft zusammenzudenken.
Mit wem / für wen wir es tun:
Anthropologi:innen aus Wissenschaft und Praxis sowie an menschlicher Vielfalt, gesellschaftlichem Wandel und cross-cultural connections interessierte Menschen.
Führungskräfte in Unternehmen können durch den Podcast das Potenzial von Menschen mit Abschluss in Sozial- und Kulturanthropologie erkennen und für ihre Projekte nutzen, um neue Horizonte in Bezug auf Kultur-Transformationsmanagement, Expat-Management, Erschließung neuer Märkte, Innovation neuer Produkte und Formen der Organisationsgestaltung zu erschließen.
Wie wir es tun:
In unserem Podcast und Blog stellen wir gezielt Sozial- und Kulturprojekte vor.
Interessierte können hier den Verlauf verfolgen und sich finanziell oder tatkräftig einbringen.
Ein Beispiel ist das Hà Giang Orphan Project in Nordvietnam.
Wir bieten auch direkt Events, Trainings, Seminare, Coachings und Workshops zur persönlichen Entwicklung Team-, und Organisationsentwicklung an.
Kreativität, Malen, Schreiben, Kritisches Denken, Diskutieren und co-kreatives Zusammensein, das alles bieten und trainieren wir gern mit Dir.
Mission
igdra space will Anthropologie als zentrale Disziplin für den Kulturwandel im 21. Jahrhundert etablieren, um so
1. einen Beitrag zu einem positiven gesellschaftlichen Miteinander zu leisten und das über Kulturen, Kontinente, soziale Schichten, Altersgruppen, Branchen, Weltanschauungen und Identitäten hinweg: -> Perspektivwechel und Verstehen menschlichen Verhaltens fördern.
2. Menschen bei ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützen und sie dazu bringen, die gewonnenen Einsichten und Fähigkeiten in ihren (Berufs-)Alltag zu tragen und dort positive Impulse zu setzen, damit sich die (Arbeits-)Welt gesünder für Menschen und Umwelt entwickeln kann: -> Selbstbewusstsein (im doppelten Wortsinn), Wertschätzung, Resilienz und Kommunikationskompetenz stärken.
3. Niedrigschwellige Unterstützung ermöglichen. Spenden von Unternehmen und Privatpersonen fließen direkt in ihre Herzensprojekte. Das Geld kommt an, ohne dass die Mehrheit der Spenden im bürokratischen Überbau versickern. Praktische Unterstützung, die was bewegt, ermöglichen.
Kulturen sind wandelbar. Gestalten wir den kulturellen Wandel gemeinsam aktiv mit!
Vision
Unsere Vision ist es, den Menschen des 21. Jahrhunderts damit zu helfen, sich selbst zu helfen, indem sie die grundlegenden Fähigkeiten erlangen, die die Kulturanthropologie vermittelt.
Wir wollen unseren beitrag für einen positiven Kulturwandel leisten.
Wir Menschen sind als soziale Wesen auf gute und bereichernde Beziehungen angewiesen. Durch gute Beziehungen zu uns selbst, unserer Innenwelt und durch das Praktizieren von Selbstfürsorge, können wir unser Potenzial entdecken und in unsere Gemeinschaften und die Gesellschaft einbringen.
Dies ist die Grundlage für den Aufbau und den Erhalt von positiven Beziehungen zu unseren Mitmenschen und anderen Lebewesen und für die Schaffung eines positiven Werte- und Kulturwandels.
Die Welt ist nicht nur seit der Pandemie in einer Phase von starker Transformation auf allen Ebenen. Diese wird von den meisten vor allem als Bedrohung wahrgenommen und stürzt viele Menschen, Branchen und Gemeinschaften in Sinn- und Existenz-Krisen. Gleichzeitig liegt enorm viel Potenzial in denselben brach, das zu einer Bewältigung der mannigfaltigen Krisen genutzt werden kann.
Die Anthropologie weiß, dieses Potenzial und diese Schätze zu heben.
Der igdra space ist ein Ort, an dem Menschen sich selbst und andere besser kennenlernen und im Austausch mit anderen voneinander, miteinander und füreinander lernen.
Stärkung von Kreativität, Kritischem Denken, Kollaboration, Kommunikation mit sich selbst und anderen und das Deuten und Verstehen menschlichen Verhaltens sind sowohl der Weg als auch das Mittel und das Ziel von igdra space.
